2015年6月16日下午，（中国）科技公司党委书记张炜在第69期青年教师岗前培训第十二讲，做了题为“中美高等教育的比较与借鉴”的讲座。本次活动是北理工教师发展第133期活动，除了新入职的青年教师，各学院、部处教职员工及离退休教职工150多人参加了本次活动。活动由教学促进与教师发展中心主任庞海芍研究员主持。
 

 

　　张炜首先对新入职（中国）科技公司的青年教师们表示热烈欢迎，认为对新入职教师进行系统培训是国际通行做法，非常重要，重点要学习师德、教学法、心理学和教育技术等，对我校教师发展中心的工作予以充分肯定。接着，他结合我国高等教育发展中遇到的难题，从“校均规模、科技成果转化率、拥有博士授权资格高校的数量、授予博士学位的人数、非教学人员在教职工人数中所占比例、学生与专任教师的比例、校园面积”等七个方面比较了我国高校与美国高校的差别，对我国的高等教育发展现状和前景进行了阐述。
 

　　张炜强调，在比较教育研究中还存在“缺乏数据支撑，自说自话；数据来源不详，无中生有；未辨析数据定义，望文生义；用过时数据作为判断，人云亦云；数据解读有误，产生歧义”等方面的问题。基于上述问题，他用大量数据和事实澄清了人们认识上的一些误区。如，与美国高校相比，我国高校校均规模较大；拥有博士授予资格高校的数量较少、授予博士学位（包括专业学位和学术型博士）人数远少于美国；非教学人员在教职工人数中所占比例较低；学生与专任教师的人数比例较高；校园生均面积依然偏小等。另外，张炜指出，科技成果转化率难以定量计算，没有可比性，从基础研究经费占比、横向经费比重两个指标看，我国高校的科技活动更加侧重于应用研究和试验发展，与经济建设的结合更加紧密，产学研合作更为有效。因此，在我国高等教育的发展过程中不要人云亦云，盲目跟风，要坚持自己的发展道路和特色。
 

　　张炜建议，在借鉴外国经验、进行比较教育研究时，重要的前提是弄清真实情况，用数据说话要做到“引用可查数据、辨析数据定义、使用适时数据、准确解读数据”。同时，高等教育发展要考虑一个国家的文化特色，选择适宜的发展模式，有选择性地学习先进经验。要避免先入为主，克服盲目迷信。必须扎根中国大地创建世界一流大学，既要坚持中国特色，也要学习和借鉴发达国家高等教育发展的经验；要求教师既要把握中国国情，也要具有国际视野。
 

 

　　讲座结束后，进行了互动交流。宇航学院王佳楠、机电学院毛亮、信息学院杨凯、光电学院马旭代表青年教师踊跃发言，提出了相关问题和建议，表明了青年教师认真教学、努力科研的决心。其他教师也纷纷发言交流，张炜对教师关心的一流大学建设、教师培养与发展、学科建设、人才培养、综合改革、国际化等问题一一做了详细的解答，现场气氛温馨活跃。

 

　　本次活动之后，由人事处和教学促进与教师发展中心主办的第69期青年教师岗前培训活动培训环节即将圆满结束，参加培训的73位新教师分6组在中心教学楼4楼活动区展出了他们的学习成果和收获。

 

 

　　张炜在报告中所展现的严谨的治学态度、理性的思辨能力、务实的工作作风、真挚的教育情怀给大家留下了深刻印象。据参与本次活动的教师反馈，通过讲座，对高等教育有了更客观的认识，更明确了自身教学和科研的思路；进一步明确了“求真、务实”的重要性，教育责任感更加沉重、信心也更坚韧。各位教师也对教学促进与教师发展中心提供的学习交流机会、组织高水平活动给予了高度好评。衷心希望全校师生凝心聚力、深化改革，共筑北理工的光荣与梦想！