11月17日下午，（中国）科技公司召开学校工作会，学校党政领导，全体正处级以上干部，校学术委员会委员，学部委员会正、副主任参加会议，会议由党委书记张炜主持。

　　会上，校长胡海岩做了题为“悉心推进改革，齐心争创一流”的报告，传达了近期国务院颁发的《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》精神，并就学校人事制度改革、“十三五”规划相关工作的思想理念和任务目标作了阐述。

　　报告指出，对照“双一流”建设目标要求，学校要着重提升学术水平，增强国际竞争力，将率先启动综合改革中的人事制度改革和资源配置改革，完善校区功能定位和学院布局规划。他要求干部和骨干教师要牢记目标使命，全体教职工应志存高远，脚踏实地，全面推进一流大学建设。学校力争到2030年，接近世界一流理工大学的办学水平，工程学科群等进入世界一流学科的前列；到2040年，学校整体成为世界一流理工大学，主干学科群进入世界一流学科前列。

　　他强调，人事制度改革在综合改革中具有重要作用。报告详细介绍比较了国内高校在教师聘用制度改革方面的成功经验，提出了我校教师聘用制度改革的目标与主要任务。

　　报告分析了国内研究型大学新校区建设发展规律和新老校区办学格局，总结了我校多校区现状。明确指出良乡校区经过多年发展建设，在“十三五”时期将逐步成熟，具备了成为学校主校区的条件。学校要抓住主校区搬迁的黄金时期，依据校区布局调整原则，按照立足当前、适度超前的思路，主动谋划，有序进行，加快落实学校党委确定的校区布局规划，夺取学校主校区搬迁至良乡校区决胜阶段的胜利。

　　随后，副校长杨树兴代表学校做了题为“深化教师聘用制度改革，汇聚一流人才队伍”的专题报告，从中国特色世界一流大学和一流学科建设需要的角度出发，全面阐述了学校全员岗位聘用的改革思路，详细介绍了我校建设一流师资队伍的具体改革措施。

　　副校长陈杰代表学校报告了校区功能定位、学院布局及校园建设规划方案，明确提出到“十三五”末期，实现学校绝大部分本科生入驻良乡校区，部分学院入驻良乡校区办学，学校机关主体入驻良乡校区，完成学校办学重心的战略转移。

　　最后，张炜结合学校综合改革和“十三五”规划发展目标，深入分析了目前存在的问题，对学校干部和广大教师提出三点要求：一是要求各单位结合学习“双一流”建设方案，认真组织学习党的十八届五中全会精神，加快学校改革力度和发展步伐；二是要求统一思想，增强自信，各单位要进一步结合综合改革争创一流大讨论，找出差距和问题根源，高标准严要求，坚定不移推进综合改革，争创一流；三是要求各单位落实工作责任，领导干部要造氛围、增自信，凝聚广大师生思想共识；重大局、促稳定，加强政策宣贯和思想沟通；敢担当、挑重担，全面推进学校各项工作，为早日实现世界一流理工大学而奋斗。