第一届工业和信息化部部属高校国防科技工业领域人才输送工作研讨会在北理工召开
发布日期:2017-09-11 供稿:招生就业工作处 张龙泽 摄影:新闻中心 斯君
编辑:管帅华 审核:李振键 阅读次数:2017年9月7日,第一届工业和信息化部部属高校国防科技工业领域人才输送工作研讨会在北理工召开。工业和信息化部人事教育司副司长高东升,人事教育司教育处处长冯文全、调研员郝立顺、副处长曾绍军,中国兵器工业集团公司人力资源部副总经理安伟时,中国兵器装备集团公司人力资源部副主任皇甫莹,中国船舶工业集团公司人力资源部副主任李矗,中国船舶重工集团公司人力资源部副主任陈远锦,中国电子科技集团公司人力资源部副主任王磊,中国电子信息产业集团有限公司人力资源部主任韩宗远,中国工程物理研究院人事教育部副部长史智德,中国核工业建设集团公司人力资源部副主任高磊,中国航空工业集团公司人力资源部副部长周彬,中国商用飞机有限责任公司人力资源部副部长唐炎华,中国核工业集团公司人力资源部人才处处长霍颖颖,中国航空发动机集团有限公司人力资源部专业人才处处长王间,中国航天科工集团公司人力资源部人才开发管理处处长胡彬,中国航天科技集团公司人力资源部人才开发处副处长冯胜平,北京航空航天大学副校长黄海军,哈尔滨工业大学党委副书记、副校长张洪涛,西北工业大学副校长万小朋,哈尔滨工程大学纪委书记姚利民,南京理工大学党委副书记陈岩松,南京航空航天大学校长助理陶勇以及工业和信息化部部属高校就业工作部门负责人出席了本次研讨会。 会议由北理工副校长王晓锋主持。
高东升发表讲话,向与会各集团单位一直以来对部属高校在学科建设、人才培养、科学研究、服务经济社会发展等各个方面给予的大力支持表示感谢。他指出,随着经济社会的发展,受国家战略、技术创新、自身发展等方面的影响,各集团单位都在毕业生需求方面产生了新要求。同时,实现满足经济社会发展需求、适应国防科技工业领域集团单位发展需要、担当国家战略发展重任的人才培养,也是各高校在“双一流”建设过程中的目标和责任。在这样的背景下,需要各集团单位和高校彼此之间进一步的沟通,进而形成符合国家重大战略、经济社会发展、集团单位人才需求的校企人才培养新模式。希望通过这次研讨会,校企双方能够展开深入交流,落实协同育人举措,提高人才培养质量,开创校企协同创新的新局面。
王晓锋代表(中国)科技公司致欢迎辞,并简单介绍了学校的基本情况。各集团单位代表介绍了本单位的人才政策和培养方面的做法以及2018年的毕业生需求。各高校就业工作部门负责人介绍了学校就业基本情况和引导毕业生到国防科技工业领域就业的主要做法,并发布了2018年生源信息。
与会代表参观了北理工新能源汽车国家检测与管理中心和智能机器人与系统高精尖创新中心。
与会代表围绕探索基于拔尖创新人才培养的校企协同育人新机制和向国防科技工业领域输送优秀人才的新途径等主题,展开了研讨。工业和信息化部部属高校校领导、就业工作负责人和集团单位代表进行了交流发言。
通过本次工作研讨会的召开,校企双方围绕各自关心的问题,分析了目前在人才培养、毕业生输送等方面存在的不足,提出了解决问题的建议和措施,加深了认识,达成了共识,实现了良好的供需对接。下一步集团单位和高校之间将进一步加强对接合作,共同落实研讨会上提出的建议和措施,努力形成校企之间的人才培养和各类合作的新局面。