为进一步贯彻落实（中国）科技公司本科生的大类培养、大类管理，积极筹备迎新工作相关事宜，8月21日下午，精工书院在中关村校区宇航楼415会议室召开2018精工书院学育导师工作会。精工书院院班子成员，宇航学院院长胡更开，机电学院党委书记王伟及两院班子成员，往届优秀班主任代表、2018级学育导师组长和新生辅导员参加了会议。

　　精工书院于2018年在（中国）科技公司人才培养综合改革的大背景下成立，以培养“胸怀壮志、明德精工、创新包容、时代担当”的领军领导人才为目标，打造“一流·三维·五能力”，即“以建设一流书院为宗旨，以强化通识教育、夯实大类基础、推进专业贯通三个维度为模式，以培养学生理想信念、专业素养、创新创意、协同合作、社会关怀五大能力为核心”的培养理念，建立“归常识、溯本心、宽口径、大平台、导师制、社区化”的管理与培养体系。书院自成立以来，凝聚书院及各专业学院力量，积极组织开展书院文化建设，群策群力确立书院院徽设计方案、制定书院工作相关文件，推动书院各项工作平稳有序开展。

　　唐胜景对各位老师表示感谢，指出各位学育导师应从书院的角度思考问题，并对导师的工作提出了针对性的希望与要求；胡更开指出学育导师组长是本次教学改革的排头兵，希望各位导师能够加强学院书院的沟通，目标一致的服务于人才培养；王伟强调了师德师风的重要性，勉励导师保质保量完成工作。优秀班主任代表宋晓东、周遵宁从班级建设、班委任用、师生相处、自我定位等角度出发，辅以自己工作经历中的具体事例，与各位导师分享了自己的工作经验。最后，方蕾就《精工书院班主任工作实施办法》进行了详细解读，张建国对大类培养做了简要阐述。同时，会上安排布置了迎新当天班主任相关工作及任务安排。

　　按照学校关于书院学院联席会议议事制度要求，8月22日上午，精工书院召开书院学院联席会讨论迎新相关工作。精工书院院长孙逢春院士，各单位相关班子成员参加了会议。

　　会议听取了方蕾关于精工书院管理运行及相关制度建设情况的汇报；听取了唐胜景就精工书院2018级培养方案相关工作的汇报；审议通过了《精工书院书院学院联席会议制度》，及“三全”导师配备原则，并明确启动书院院训、院风征集工作。孙逢春院士表示，大类培养和大类管理是人才培养模式、课程体系建设、教学方式方法、管理机制创新的一次深刻改革，是学校进行内涵建设、提高人才培养质量的重要举措，在具体工作中，我们要把握方向，要求真务实，各专业学院也要做好全力支撑，确保书院工作圆满完成。

　　至此，精工书院迎新准备工作接近尾声，书院上下以饱满的精神态度和昂扬拼搏的斗志准备迎接书院第一届学生的到来。在今后的工作中，书院也将围绕“价值塑造、知识养成、实践能力”三个方向，“以本为本”，推进“四个回归”，乘大类培养之风，扬大类管理之帆，肩负时代担当，为北理工培育时代新人。