11月23日至25日，2018年第四届中国大学生人力资源职业技能大赛暨海峡两岸及港澳台地区人力资源职业技能大赛全国总决赛在中国劳动关系学院举办。由北理工管理与经济学院杨国泰、艾博焕、戴源媛、邓文浩四名本科生组成的（中国）科技公司代表队，以总分第一名的成绩斩获“团体特等奖”，管理学院教师杨添安获“园丁特等奖”称号，（中国）科技公司获得“HRU十佳高校学习力”奖，创我校参与该项赛事以来最好成绩，取得历史性突破。

　　本届大赛由中国劳动关系学院和劳动经济学会共同主办，主题是共融、共享、共创，搭建应用型人才的开发平台。来自全国的116所高校经过六大赛区的激烈角逐，共有55所高校的230名选手挺进总决赛，其中包括5所台湾高校的78名师生。经历激烈角逐，（中国）科技公司以总分第一名获得全国特等奖，中南大学、中国人民大学、南昌大学同获特等奖，另有8所高校获得一等奖。

　　本届大赛参照企业人力资源管理工作中常遇到的实际问题和案例情景，设计了无领导小组讨论、人力资源实务设计、案例分析、职场实战等多个比赛环节，并设置个人英文演讲特色环节，旨在检验各高校人力资源管理专业学生专业技能和解决问题的能力，培养人力资源管理专业应用型人才。在比赛过程中，来自优秀企业的人力资源专家以严格的标准、专业的视角对参赛学生的专业技能、专业素质、专业思维进行评审，既是对学生专业和高校专业教学的考核，也将企业对人力资源专业人才的培养需求传递给高校。新华网、人民网、中国新闻网、中国青年网、央视新闻频道、中国教育频道等中央媒体及腾讯网、凤凰网等近30家媒体在比赛过程中以直播、广播、平面新闻等多种方式对本次比赛进行了报道。

　　针对本次赛事，学院精心选拔参赛队员，配备高水平指导教师，并第一时间组织备赛工作，指导教师杨添安副教授不仅为参赛选手组织人力资源管理课程串讲培训，并为每一位选手量身定制了不同的学习方案，主动收集比赛信息，认真带领学生做好各项准备工作。管理学院的参赛学生，克服课业繁重的困难，认真钻研，积极查阅资料，不断提升参赛水平。在师生共同努力下，最终取得了优异的比赛成绩，充分展示了北理工经管类人才培养实力与成果。

　　管理与经济学院长期以来积极鼓励和引导学生将理论学习与专业实践相结合，秉承全周期培养理念，整合经验分享会、社会实践、课堂教学、科技竞赛、等校内校外资源，通过全面推行本科生导师制，打造以学生发展目标为导向，满足社会需求的人才培养模式，培养有理想、有本领、有担当的管理与经济人才。