人文学院机遇发展协会成功举办JA志愿者日GE、MOTO经验分享会
发布日期:2009-03-31 阅读次数:
供稿:肖甜 摄影:周天绮、薛然等 编辑:贾效明
3月28日下午1点半,由人文学院机遇发展协会承办的国际青年成就(JA)中国部志愿者日正式拉开了序幕。从2004 年开始,每年举办一届志愿者日活动。在过去的四年中,来自100 余家公司和组织机构的2,500 余名志愿者与北京,上海,广州三地的20,500 名大学生分享了他们的职场经验,激励青年人在未来的职业发展中树立更高的目标。
在北理工主要是以两个事业启航工作坊的形式开展的,有两家公司从其内部招募志愿者,组成志愿者团队来到北理工分别和同学们做一些关于事业启航、人际等方面的经验分享。这次来到(中国)科技公司的志愿者团队是通用电气和摩托罗拉两家公司。21名志愿者在这个阳光明媚的下午为同学们呈现了两场风格迥异但是同样受益匪浅的讲座。
开场的时候,志愿者们就展现出了各自不同的风格。GE介绍志愿者的方式和奥运志愿者的感觉很像,9张非常灿烂的笑脸,配上组长的解说,显得很亲切也很温馨。
曾经在国务院工作了8年,现在在通用担任法律顾问职位的志愿者给同学们讲述他对于职业规划的理解,以及自己最开始选择专业、选择工作时的一些感受。很多同学都表示听了之后对于职业规划有了一个新的理解。
软件工程师向同学们讲述面试中应当主要的细节,没有完美的面试,但是一定要尽可能地避免低级的错误,很多小细节需要注意,这些是防不胜防的。
第一个环节是破冰游戏,同学们要在40多个同学中找到自己手中姓名牌对应的那个人,这个难度着实不小,不过有同学很有创意地在黑板上写出了自己的名字和要找的人,当然,他毫无疑问成为了第一个完成任务的人。
与GE冷静的气氛不同,MOTO的气氛从一开始就是非常热闹的,一开始的破冰游戏让同学们在有压力的情况下去和不认识的同学打招呼,所以后来的小组讨论气氛非常热烈也就在意料之中了。组长正穿梭在小组间为大家录像。
在模拟面试环节,MOTO和GE也不尽相同,GE只面试了两个职位,而MOTO总共面试了4个职位,很多同学踊跃地报名想去体验一把模拟面试。也许会有些紧张,但是能够站在同学们还有志愿者面前介绍自己,这就是一种成功吧。当然,紧接着的志愿者的点评也是相当受用的。
三个小时说长也不长,说短也不短,不知不觉中过去了,但是同学们在这三个小时中收获了很多,感受了很多,志愿者们的热情、敬业还有他们的经历都给了同学们很多的感悟和鼓舞,相信这一次志愿者日之后,同学们一定会对自己未来的职业生涯有进一步的了解。